Manejo del Cambio

Manejo del Cambio

asegurar el cambio correcto.

La construcción o mantenimiento de la ventaja competitiva se basa en poder reconocer la necesidad de llegar a un nuevo nivel de rendimiento. Para poder aceptar tal reto, se requiere una cultura del cambio. Las empresas ya se han permeado de la necesidad que para transformarse en una empresa más exitosa y mantener el crecimiento a largo plazo, se requiere la adopción de sólidos principios de gestión del cambio.

La capacidad de ejecutar un cambio estratégico, ambicioso y sostenible termina siendo casi un arte. Una capacidad de gestión del cambio robusta es un constructor de ventaja competitiva. Las empresas y organizaciones que puedan construir capacidades superiores de cambio podrán tener éxito en el largo plazo.

arGus cuenta con capacidades para:

  1. Diagnóstico sobre la predisposición al cambio.
  2. Establecimiento de herramientas y metodologías que se ajustan al programa de cambio.
  3. Diseño de agenda de cambio.
  4. Dotación de gerentes y líderes de habilidades que se necesitan para ejecutar programas de cambio exitosos.